Nộp đơn xin việc trong thế giới thiết kế có thể là một việc làm rất bực bội. Bạn chắc chắn trong tâm trí mình rằng bạn có thể đảm nhiệm tốt vai trò này; tại sao các nhà tuyển dụng không thể tuyển bạn? Trong thực tế, không ai sẽ đưa bạn vào, hoặc thậm chí mời bạn tham gia phỏng vấn, cho đến khi bạn lần đầu tiên làm họ ngạc nhiên đầy ấn tượng với danh mục thiết kế của chính bạn.

Nhưng nếu bạn đã khá hài lòng với danh mục dự án (portfolio) của mình đã kinh qua và sơ yếu lý lịch sáng tạo của mình và bạn vẫn chưa nhận được các cuộc phỏng vấn? Những gì bạn có thể đang tìm kiếm là thêm một cái gì đó mà làm cho bạn nổi bật so với đám đông.

Phải tìm hiểu xem nhà tuyển dụng muốn gì, chúng tôi hỏi hai chuyên gia: Eddie Opara, đối tác tại Pentagram, và Lou Hunter, giám đốc sáng tạo tại Superunion, về những gì họ đang tìm kiếm trong danh mục dự án của bạn và cách bạn có thể biến đổi từ tốt trở nên tuyệt vời.

Eddie Opara

Bạn tìm kiếm gì trong danh mục dự án đã kinh qua?

Có một số điều cơ bản. Tôi đang tìm kiếm sự khéo léo. Các khía cạnh cơ bản của nghề thủ công ở đó, về kiểu chữ, thành phần, hơi hướng nghệ thuật, v.v …? Và quan trọng không kém, tôi đang tìm xem liệu công việc của bạn đã giải quyết được thử thách mà bạn đã trình bày chưa.

Để đưa công việc của bạn lên một cấp độ khác thì bạn cần vượt qua chính mình, nỗ lực hơn nữa. Bạn đã mở rộng cách tiếp cận của mình theo một cách khác với mọi người để có thể vượt ngoài mong đợi. Điều đó có ý thức về năng lượng nội tại và sự năng động đối với công việc, tùy thuộc vào công việc đó là gì và bối cảnh là gì. Và theo quan điểm của tôi, tôi cũng đang tìm kiếm thử nghiệm; ý tưởng rằng bạn không sợ hãi để có một bước nhảy vọt với niềm tin vào chính mình.

Tôi không tìm kiếm mọi danh mục dự án mà tôi thấy để đánh dấu vào từng ô này. Một số nhà thiết kế chỉ là “anchors” có thể hiểu như là muốn tạo một bề ngoài thật sự tốt, với tay nghề cao. Họ có thể căn cứ các nguyên tắc của họ về chủ nghĩa tối giản, đơn giản, chức năng trước hình thức, và bạn thực sự cần những nhà thiết kế này. Nhưng sau đó bạn nhận lại thiết kế khác, người có thể mang lại một khía cạnh hoàn toàn khác với nó. Tôi tin rằng bạn cần sự cân bằng giữa hai người; Tôi gọi nó là thô với mịn. Miễn là tôi có được sự cân bằng cuối cùng, thì điều đó vẫn ổn.

Có bất kỳ điều gì trong danh mục hồ sơ của bạn mà nhìn chung là đang bị thiếu không?

Có một yếu tố quan trọng mà tôi không thực sự thấy nữa, và đó là quá trình. Cơ duyên nào khiến bạn đến với công việc? Bạn đã viết về nó, bạn đã tự truy vấn, nghiên cứu về nó ở đâu? Tôi luôn được bảo để thể hiện các hoạt động của mình, làm thế nào tôi kết hợp tất cả mọi thứ với nhau, lý do đằng sau nó, và bạn không còn nhận được điều đó nữa. Hoặc ít nhất, tôi đã không nhìn thấy nó trong một khoảng thời gian.

Vì vậy, tôi muốn biết: những thất bại là gì? Những thành công là gì? Tại sao bạn chọn cách tiếp cận đặc biệt này so với cách tiếp cận khác? Tôi muốn thấy rằng bạn đã thực sự nghĩ về những điều này, đặc biệt là nếu bạn đấu tranh với nó nhưng sau đó tìm thấy một giải pháp để giải quyết khó khăn. Điều đó cho tôi biết nhiều hơn về bạn hơn là một tác phẩm cuối cùng.

Không phải là các nhà thiết kế không nghĩ về những điều này, có vẻ như họ dường như không viết về chúng trong danh mục của họ nữa. Khi tôi thực sự ngồi xuống và trò chuyện với mọi người, họ thường bắt đầu nói về quá trình.

Tôi có thể giải quyết cho điều đó, nhưng tôi muốn thấy nhiều hơn về điều đó trong danh mục dự án của bạn. Tôi muốn thấy câu chuyện tuyệt vời mà người ta có thể trình bày; thiết kế đồ họa đó không chỉ là tác phẩm ‘Instagram’ này. Có rất nhiều thứ đi vào đây. Nó có đến ngay lập tức không? Tất nhiên là không! Vậy quy trình là gì, những thách thức là gì, các cuộc hội thoại bạn có là gì? về cơ bản làm thế nào bạn đạt được điều đó?

Những thiết kế và layout của danh mục các dự án bạn đã làm?

Có một vấn đề là mọi người đều sử dụng cùng một hệ thống nên đâu là điểm khác biệt? Tôi thấy điều đó khá là khó chịu. Có cách nào khác mà bạn có thể nghĩ ra để thể hiện công việc của mình đã làm không?

Ngay bây giờ, chúng ta sống trong một thời đại của hình ảnh. Đó là một âm điệu, nó thấm nhuần võng mạc của chúng ta và bộ não của chúng ta, và đến một mức độ nào đó, chúng ta mệt mỏi với nó, nhưng nó vẫn tiếp tục. Vì vậy, tôi nhận thấy sự đồng nhất của công việc đang xảy ra. Tôi không phải là người duy nhất nói về điều này. Nếu tôi thấy điều đó trong danh mục của bạn, tôi lo lắng: liệu nhà thiết kế đặc biệt này có liên tục làm điều đó không?

Vì vậy, tôi khuyên mọi người: ngay cả khi đó là một ý tưởng bị từ chối, hãy thể hiện nó. Cho thấy bạn là ai hơn là những gì bạn muốn mọi người nghĩ rằng bạn đang có. Điều đó thực sự quan trọng. Chúng tôi luôn nói rằng thiết kế liên quan đến giải quyết vấn đề, bạn liên tục nghe điều này. Thiết kế đồ họa là một nghề nghệ thuật, sáng tạo. Vì vậy, bản porfolio của bạn phải phản ánh được chính bạn.

Còn lời khuyên nào cho một portfolio tuyệt vời

Khi tôi đã thực hiện đánh giá portfolio tại các hội nghị hoặc trường học, tôi sẽ hỏi: bạn đã đi du lịch chưa? Bạn đã rời khỏi thị trấn, quận, thành phố, quốc gia của bạn? Nếu vậy, bạn có đi đến bất kỳ studio nào để đi chơi và trò chuyện với mọi người không? Nếu câu trả lời là không, đó là một trong những điều bạn phải làm. Bạn phải động não hơn nữa. Để có sự đa dạng trong suy nghĩ; đó là điều khiến một nhà thiết kế giỏi cần phải có.

Lou Hunter

Làm sao bạn tiếp cận được thiết kế của một portfolio

Tác phẩm của bạn như là một bản anh hùng ca, vì vậy bạn hãy trưng ra các dự án mà bạn đã thực hiện và bạn phải thể hiện sự khát khao đối với công việc đó. Nhưng điều đó nói rằng, bạn muốn công việc đó diễn ra theo một cách tuyệt vời. Nếu bạn đang nộp đơn xin việc cho công việc thiết kế, bạn muốn mọi người cảm thấy như portfolio của bạn đã được thiết kế một cách có đầu tư, thay vì chỉ là ‘dưới đây là một số hình ảnh và đây là một số bản sao.’ Bạn muốn nó phải có một chút tinh chỉnh, có chọn lọc, bởi vì đó là nghề của bạn.

Bạn không muốn nó được thiết kế quá mức, tất nhiên rồi. Phần lớn các portfolio mà chúng tôi thấy là khá sạch sẽ và đơn giản, thường hoạt động tốt nhất. Nhưng bạn cần phải chú ý đến từng chi tiết. Ví dụ, nếu bạn có một đoạn của bản sao mà không chỉnh sửa cẩn thận và sau đó bạn nói về việc có niềm đam mê về kiểu chữ, không ai sẽ tin bạn. Đó là những điều nhỏ nhặt tạo nên sự khác biệt.

Bạn có nên kể thêm những công việc riêng?

Tôi nghĩ đó cũng là ý hay. Tôi đã làm như thế. Bởi vì bạn thường sẽ có một ý tưởng rất tuyệt, nhưng trong thế giới thiết kế thì đôi khi ý tưởng đó sẽ kết thúc vì bất kỳ lý đo gì theo cái cách mà lần đầu tiên bạn tưởng tượng. Vì vậy, tôi nghĩ rằng việc thể hiện công việc cá nhân trong portfolio của bạn thể hiện cách bạn suy nghĩ về ý tưởng, cách tiếp cận công việc, v.v., cùng với công việc của khách hàng là cách tuyệt vời để thể hiện những điều khác mà bạn có thể làm. Một số tác phẩm cá nhân có thể là một cách hay để nói về những điều bạn thích và thể hiện bạn là một người có chút đam mê.

Làm sao bạn làm cho portfolio của mình nổi bật?

Khi tôi nhận được một portfolio, tôi muốn cảm thấy rằng người gửi thật sự thích portfolio của chính họ. Bởi vì đó là thứ đại diện cho họ. Nếu tôi nhìn vào một cái gì đó và tôi hiểu rằng ai đó tự hào chia sẻ điều đó, đó là những gì tôi đang tìm kiếm, về cơ bản, dù bạn ở cấp độ nào, cho dù đó là ở cấp cơ sở hay ở cấp giám đốc thiết kế.

Làm sao tôi đạt được?

Bạn phải dành rất nhiều thời gian và sự nỗ lực. Thật vậy, người ta chỉ nhìn thấy khi một nhà thiết kế lơ là, thiếu chăm chút cho portfolio của họ. Vì thế hãy cân nhắc độ dài miêu tả về những dự án, đừng quá dày đặc và phải làm sao như bạn đang kể một câu chuyện để tạo cảm giác thu hút.

Nguồn : https://www.creativebloq.com/features/transform-your-portfolio-from-good-to-great

HỖ TRƠ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

(thiết kế logo, bộ nhận diện thương hiệu, thiết kế bao bì, thiết kế menu và các ấn phẩm marketing khác như brochure, catalog, hồ sơ năng lực, Facebook banner…)

DP EXPRESS

International graphic design

Email: thietke.dpexpress@gmail.com

Hotline: 0124 619 3909

Facebook: https://www.facebook.com/thietkedpexpress

Lầu 2, 110 Nguyễn Chí Thanh, Quận 10, TP.HCM